Reclame . Branding . Interne communicatie
Menu

Hoe kwamen we samen in een nieuwe crisis terecht en hoe geraken we eruit?

We leven vandaag in een crisis, alleen is die anders dan diegene die we gewoon zijn. Om het tij te keren is er een nieuwe vorm van leiderschap nodig. Daarom nodigt communicatiebureau Choco uit tot een persoonlijke time-out op 29 februari en roept het de nieuwe leiders in onze economie en samenleving op om samen te komen op 20 mei.

29 februari: persoonlijke time-out op schrikkeldag

Op 29 februari is het schrikkeldag. We krijgen er in vergelijking met andere jaren dus 24 uur bij. Een prima kans om even stil te staan, zuurstof te tanken en je af te vragen waar je staat en waar je heen gaat. Wie wil je zijn en in welke samenleving wil je wonen? Wat kan je vanaf morgen doen om daar te geraken? Wat heb je nodig om rust en ruimte te vinden? Hoe kan je écht contact maken met de mensen om je heen? Het zijn maar enkele vragen die het perspectief en bewustzijn creëren die vandaag nodig zijn.

Crisis?

De belangrijkste crisis van vandaag is immers de crisis van de mens zelf, die zo’n enorme overdruk ervaart dat hij het kompas dreigt kwijt te raken in zijn leven. Met een persoonlijk gevoel van chaos en stuurloosheid tot gevolg. In zo’n context gedijen angst, onzekerheid en wantrouwen. En wordt het steeds normaler om niet zelf verantwoordelijkheid te nemen, maar een ander de schuld te geven van wat er minder goed gaat. Je ziet dit op sociale media, in de politiek, in de bedrijfswereld, eigenlijk op alle domeinen van het leven. Deze werk- en samenlevingsethiek doet onze structuren en systemen van binnenuit wankelen.

Om dat tij te kunnen keren helpt het niet om enkel te kijken naar de leiders die we dagelijks op tv zien. We leven immers in een tijd waarin elke werknemer, elke werkgever en elke burger het verschil kan maken door zélf zijn persoonlijk leiderschap op te nemen. Dat kan hij doen door eerst en vooral de rust in eigen hoofd en hart op te zoeken. Door kwetsbaar verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en zijn omgeving. Door ruimte te scheppen om zelf regelmatig in de spiegel te kijken en te proberen consequent en rechtlijnig in leven en werk te staan. En door elke dag opnieuw te zoeken naar écht en waardevol contact met andere mensen.

Vandaar de oproep om op 29 februari even stil te staan en persoonlijk te ‘rebooten’.

Want een maatschappij die bestaat uit mensen die zelf willen groeien, geeft zichzelf de kans om open te bloeien.

20 mei: samen op zoek naar de kracht achter de crisis

Met Organisation of The Future willen Choco en haar partners nog een stap verder gaan en de mensen die ja zeggen tegen dit nieuwe leiderschap ook samenbrengen. Op 20 mei wordt het vierde congresevent van OOTF georganiseerd, onder de noemer: ‘Explore, de kracht van de crisis.’ In eerste instantie focust dit evenement zich op organisaties, overheden en bedrijven. Het nodigt elke positieve, verantwoordelijke werkgever en werknemer uit om via persoonlijk leiderschap een nieuwe economie en samenleving van onderuit te doen groeien. Meer info vind je op OOTF2020.be.

Geschreven door
Deel dit artikel via
Vorig artikel Sign for my future: yes, we did! Volgend artikel Onze Krist Pauwels over duurzame communicatie