Interne communicatie
ja, interne communicatie kan aantrekkelijk, creatief en leuk zijn.
Een merk hoort niet alleen naar buitenuit een duidelijke 'smoel' te hebben, maar moet ook binnenin creatief, vinnig en coherent communiceren. Of je nu een draagvlak wil creëren voor een nieuwe positionering, een permanente cultuurcommunicatie lanceert of je e-letter wenst af te stoffen: elk intern signaal is van belang om je merk van binnenuit te doen stralen. Spring gerust eens binnen om samen te bekijken hoe je dat best doet.
Een stapje verder? Dan bouwen we samen toch gewoon aan je cultuur.
Cultuur bouwen is natuurlijk meer dan enkel communiceren. Met onze twee relatietrajecten ‘Van management naar kern’ en ‘Van medewerker naar ambassadeur’, zorgen we ook voor diepere bewustwording en gedragsverandering.
Bij het eerste traject gaan we met het managementteam op zoek naar de drempels die de cultuur in de weg staan en naar wat er nodig is om de neuzen in dezelfde richting te krijgen. Van daaruit ontstaat de kernkracht, als spiegel voor je organisatie. In een tweede fase worden de medewerkers erbij betrokken, zodat de cultuur gemeenschappelijk gedragen wordt, als kompas op de dagelijkse werkvloer.
