Gelukkige medewerkers, daar wordt ook de Voorzorg beter van

Gelukkige medewerkers, daar wordt ook de Voorzorg beter van

Dat de kracht én uitstraling van een organisatie in grote mate afhankelijk is van de mensen die er werken, hoeft geen betoog. Dat weet De Voorzorg Limburg maar al te goed en daarom kwam de organisatie begin 2017 bij choco aankloppen voor een intern cultuurtraject. Oprecht gelukkige medewerkers vormden het doel, het actualiseren van de missie en waarden het middel. Via een interne draagvlakcampagne zorgden we ervoor dat het traject optimaal gedragen werd door élke medewerker.  

Een intern cultuurtraject op maat

In een eerste fase ging choco met het managementteam van De Voorzorg aan de slag. Tijdens een uitgebreide DNA-workshop werd er gepeild naar de kernkracht van de organisatie. Deze intense oefening leverde een geactualiseerde missie en vier nieuwe relatiewaarden op: de basis voor de verdere uitplooi van het cultuurtraject.

In de tweede fase van het traject werden alle medewerkers van De Voorzorg Limburg optimaal betrokken. Via een interne draagvlakcampagne maakten ze kennis met het vernieuwde DNA en gaven ze er ook meteen hun éigen invulling aan. De doelstelling van de campagne was tweeledig: een verbeterde onderlinge samenwerking en van daaruit werken aan een duidelijke uitstraling van de cultuur naar de klanten en buitenwereld toe.

Bij de kick-off ontving elke medewerker een toolpakket, om meteen mee aan de slag te gaan. Met enkele leuke bureautools, om hen dagelijks aan het traject te herinneren, maar ook met eenvoudige en inzichtelijke oefeningen en tips om alles in de praktijk om te zetten.

Natuurlijk is zo’n lancering nog maar het begin. Elk team werd uitgenodigd om deel te nemen aan een cultuurworkshop om zo meteen alle neuzen in dezelfde richting te brengen. Om het traject ook doorheen het jaar levendig te houden, werd een vernieuwde intranetsite opgezet, waarop medewerkers op de hoogte kunnen blijven van elkaars vorderingen en maandelijks tips en tricks krijgen om te blijven investeren in hun onderlinge samenwerking. Dit online platform wordt ondersteund door een intern mailingtraject, zodat de traffic naar dit intranet gestimuleerd wordt.

Ten slotte levert choco uiteraard ook strategisch advies voor de overkoepelende interne communicatie, zoals o.a. het optimaliseren van de diverse communicatiestromen.